Uno sgravio pari al 50% dei contributi a carico del datore di lavoro
L’assunzione di donne prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, o da 6 mesi se risiedono in aree svantaggiate o lavorano in una professione o in un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere, comporta uno sgravio pari al 50% dei contributi a carico del datore di lavoro.
L’agevolazione è concessa per un massimo di:
- 12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato;
- 18 mesi in caso di assunzione a tempo indeterminato o di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato.