Uno sgravio contributivo di euro 5.000,00 per ciascuna assunzione
L’assunzione con contratto a tempo indeterminato di giovani genitori comporta uno sgravio contributivo di euro 5.000,00 per ciascuna assunzione o trasformazione effettuata nel limite massimo di 5 assunzioni/trasformazioni per ogni datore di lavoro. Lo sgravio concesso è utilizzabile in compensazione con contribuzione dovuta.
Sono oggetto dell’agevolazione le assunzioni nei confronti di:
- genitori di figli minori (almeno uno, a prescindere dall’eventuale presenza di un altro figlio maggiorenne) legittimi, naturali o adottivi;
- affidatari di minori di età non superiore a 35 anni che al momento dell’assunzione sono titolari di rapporto di lavoro (di queste tipologie: a tempo determinato, in somministrazione, intermittente, ripartito, accessorio, di inserimento, collaborazione a progetto od occasionale, collaborazione coordinata e continuativa) o hanno cessato uno dei suddetti rapporti e risultino iscritti, durante il periodo di inattività, presso un Centro per l’impiego.